舉發TJC組織違反組織規章及政府法令-濫用權力之一

 

前言

美國是一個講求平等的國家，尤其在人事及組織規章，必須以平等為準。如果厚此扁彼，在法律上是站不住腳的。

聖經也多處提到處事要公正公平，不可偏袒。

 

說明

IA 規章第十三條第六項如下

負責人會權限在任免「聨總專職」傳道。

根據証實，TJC在2012以前，發給傳道人是1099，也就是，在美國法律上所認定的臨時僱工。

 

所以如果傳道是專職的，TJC在美國法律上觸法，如果傳道人是臨時工，何來「任免聯總專職傳道者」？

 

而且IA權限只在任免聨總聘雇人員之權力。一個傳道是「奉主耶穌聖名」按立的，除非IA文件大於主耶穌，如何除去聯總外的職責?

 

YM免職案暴發了TJC組織濫用權力的醜聞。

 

組織不但免去YM的聘任職位，組織也免去他聯總負責人的資格，同時也下公文要各部署組織不得稱他為傳道。

 

分析

 

負責人乃是經過信徒代表選出之代表，執行機構無權去此職位。就好比總統或行政院長決定fire掉立法院。在屬世的國家，只有獨裁者國家才有這樣的案例。

 

組織曾經在座談會或其他場合稱「YM是因為他是傳道，所以才有資格當選負責人，所以去職後，他失去了資格」

1 首先我們要請組織找出此條例，

2 假設「YM是因為他是傳道，所以才有資格當選負責人，所以去職後，他失去了資格」成立，1990年代，YM第一次被選為組織負責人並WDC代表是因為他是傳道，但從第一次以後，YM則是因為他是以組織負責人成為代表。所以任職於IA與其是不是負責人無關。

3 「負責人組織負責人會，為本會最高執行機構」所以他是行政院，請問他在什麼時候變成立法院?什麼時候變成大法官?

 

兩個真實故事來分享

 

美國信徒代表大會在幾年前要選負責人，有人要提名一位又不是信徒代表，又不是現任負責人來候選，大會接受提名，此人順利當選負責人。

 

美總負責人會，不遵照規章，決定「保障名額」而讓一位美國中區信徒連任負責人多年，即使他每次選票沒有達到當選資格。組織說法是中區必須有代表。可以告訴大家，在去年年中，這位負責人已將在德州住處賣掉，搬到西岸去了。現在他還是組織負責人，負責中區事物。

 

如果以上兩個案例存在，為何YM處理方式不同?公平公義的真道被忽略了嗎?還是組織被刼持了?

Andrew